ماموریت ما همراه بودن با شما تا انتهای پروژه است
موفقیت در تونل سازی - هلدینگ بورئاس یک بخش تجاری جدید را راه اندازی کرد که به ارائه راه حل‌هایی برای صنعت تونل زنی اختصاص دارد. تونل سازی بورئاس، که به عنوان یک زیر‌مجموعه از هلدینگ بورئاس در هلند فعالیت می‌کند، در زمینه تامین نیروی کار و مدیریت پروژه برای پروژه‌های مرتبط با تونل در سراسر جهان، تخصص دارد.
تونل سازی بورئاس، که در آگوست 2018 راه اندازی شد، یک آژانس کاملاً خدماتی است که به حل چالش‌های صنعت تونل سازی اختصاص دارد. از تامین نیروی کار گرفته تا مدیریت پروژه، پرداخت حقوق و دستمزد تا استخدام. تیم باتجربه از متخصصان این صنعت آماده ارائه راه حل و پشتیبانی به مشتریان در تمامی ساعات روز هستند.
تونل سازی بورئاس توسط پیشکسوت صنعت، هری ون در استلدت و مدیر اجرایی، لیف اشمیت هدایت می شود. آقایان ون در استلدت و اشمیت با بیش از 20 سال تجربه در صنعت تونل سازی، شناخت درونی از چالش‌های منحصر به فردی که این صنعت با آن روبرو میشود دارند. ون در استلدت اظهار داشت: «ارزش در دسترس بودن شبانه روزی شركت ما براي مشتریانمان، توام با ارائه بهترين سطح از راهكارهاي تامین نیروی انسانی، ما را قادر مي سازد كه با مشتريان خود مشاركت‌های طولاني و قابل اعتمادي داشته باشيم.» وی ادامه داد: «به همین منظور، ما از گسترش خدمات خود در صنعت تونل سازی هیجان زده هستیم، جایی که ما مشتاقانه منتظر ارائه خدمات با همان سطح بالا هستیم.»
اگرچه ممکن است تونل زنی بورئاس اخیراً تاسیس شده باشد، دانش این تیم با سال‌ها فعالیت در این بخش ساخته شده است. در مجموع، آنها تجربه زیادی در پروژه های تونل سازی دارند، از جمله: DTSS T01 m5800 (تونل m7.2 EPB سنگاپور) وDTSS T05 – T06 ؛ پروژه‌های مختلف LTA MRT سنگاپور؛ تونل غوطه‌ور اورسوند؛ تونل حفاری شده با دستگاه slurry shield TBM در زیر کانال پانردنش و تونل Hallandsås (Hallandsåstunneln)، که به عنوان تونل همچنین به عنوان تونل لبه Hallandså یا Scanlink نیز شناخته می شود.
لیف اشمیت، مدیر اجرایی در تونل سازی بورئاس، از صمیم قلب معتقد است که با تمرکز بر روی نیازهای مشتریان و قرار دادن پرسنل مناسب در مکان و زمان مناسب، بالاترین سطح خدمات ممکن را به مشتریان خود ارائه میدهد. لیف، مانند تمامی همکارانش، توسط شرکت کنترل میشود تا بهترین سطح خدمات در تامین نیروی کار را ارائه دهند.
فعالیت تونل‌سازی لیف در سال 1998 با جک لوله و تعمیر و نگهداری دستگاه در تایلند آغاز شد. وی از آن زمان روی پروژه های ساخت و ساز متعددی کار کرده و در عملیات پیچیده مونتاژ، بهره برداری تولید، عیب یابی و جداسازی قطعات شرکت داشته است. لیف تجربه دست اول از چالش‌هایی که تونل زنی روزانه با آن مواجه میشود دارد و می‌داند چه افرادی را باید پیدا کند تا به طور ایمن و موثر وظایف را انجام دهند.
لیف در مورد روز عادی خود اطلاعاتی در اختیار ما قرار داد: «روز من با صندوق ورودی من شروع می شود، جایی که من معمولاً یک سری درخواست و رزومه برای بررسی دارم. برای درک کامل مهارت ها و توانایی های هر شخص، من هر رزومه را به طور کامل می‌خوانم و سپس از اطلاعات به دست آمده برای وارد کردن و دسته بندی نامزدها در پایگاه داده دقیق خود استفاده می‌کنم. اگر بخواهیم فرد مناسب را در شغل مناسب قرار دهیم این مسئله بسیار مهم است. در نهایت اگر کاندید مناسبی انتخاب شده باشد، مشتری برنده می شود، بنابراین اطمینان از تناسب مشتری و متقاضی، یک موقعیت برد-برد است.»
لیف بیشتر توضیح داد: «به عنوان مدیر اجرایی، نقش من حمایت از مشتریان و خدمه است. من و همکارانم اولین نقطه تماس مشتریانمان هستیم، که به تجربه گسترده ما در پروژه‌های تونل زنی در سراسر جهان اعتماد می کنند تا با آوردن افراد مناسبی که دارای مهارت کافی و رضایت در شغل خود هستند، به اهداف تجاری خود برسند.. شما باید فردی اجتماعی باشید که بتوانید روابط را ایجاد و پرورش دهید تا این کار را به خوبی انجام دهید. بعضی از شرکت‌ها ساختارهای سازمانی پیچیده‌ای دارند که باید به طور موثر هدایت شوند، اما در پایان روز همه چیز به افراد و درک نحوه برخوردشان با یکدیگر برمی‌گردد.»
تونل سازی بورئاس خود را مفتخر به ارائه حداقل دو کاندید مناسب به مشتریان طی مدت 36 ساعت پس از دریافت درخواست می‌داند. بنابراین، لیف با مشتریان خود در سراسر جهان ارتباط نزدیک دارد تا از این طریق عملیات فعلی را بررسی کرده و نیازهای آتی را بفهمد. ماهیت این صنعت و ساختارهای پیچیده پروژه آن، حضور در محل برای تأمین منابع انسانی موثر و پاسخگو را می‌طلبد. از تایلند، لیف مستقیماً به مدیر اجرایی و مدیرعامل گزارش می دهد و از طریق استفاده از ابزارهای آنلاین و شبکه به طور منظم با همکاران جهانی خود در ارتباط است.
همه تیم‌های کارکنان تونل سازی بورئاس، در نزدیکی مشتری خود کار می‌کنند تا با استفاده از کاندیداهای با استعداد را برای عملیات پیچیده معرفی کنند. با بر عهده گرفتن نقش کارفرما توسط شرکت بورئاس که آرامش خاطر مشتریان برای آنها مهمترین است، رسیدگی به کلیه امور مرتبط با پرسنل، از جمله تنظیم ویزا و سفر ، اداره مالیات ، بیمه و حقوق و دستمزد (در صورت نیاز)، توسط این تیم انجام میشود.
تیم متخصصان تونل سازی بورئاس در تمامی ساعت روز آماده‌اند تا سختی چالش تامین نیروی کار در پروژه‌های پیچیده تونل سازی در سرتاسر جهان را از میان بردارند.
